仕事における体力がある人はどういうことなの? どうやって体力がつくの?
仕事における体力がある人はどういうことなの? どうやって体力がつくの?
仕事における「体力がある人」って、単に筋肉や睡眠時間の話だけじゃなくて、長時間・高負荷でもパフォーマンスを落としにくい人のことです。
大きく分けるとこれです。
| 種類 | 内容 |
|---|---|
| 身体体力 | 疲れにくい、睡眠で回復できる、姿勢や目・肩・腰がもつ |
| 集中体力 | 2〜3時間考え続けられる、ミスが増えにくい |
| 判断体力 | 疲れても優先順位を決められる、投げやりにならない |
| 感情体力 | 怒られた・詰まった・予定が崩れた時に折れにくい |
| 継続体力 | 毎日そこそこ安定して働ける |
つまり仕事の体力は、 脳・身体・メンタル・習慣の総合耐久力です。
体力がある人は、根性がある人というより、消耗の管理がうまい人です。
一番効きます。 仕事の体力は睡眠不足で簡単に崩れます。
最低限、
これだけでも変わります。
ガチ筋トレじゃなくていいです。
デスクワーク系なら、運動は「筋肉をつける」より、脳の疲労と姿勢疲れを減らす効果が大きいです。
いきなり8時間集中は無理です。
最初は、
慣れたら45〜60分に伸ばす。 仕事の集中力も筋トレみたいに、少し負荷をかけて回復することで伸びます。
体力がない人ほど、仕事以外で脳を削っています。
例:
これを減らすだけで、仕事用の体力が残ります。
体力がある人は、疲れた時に崩れにくいです。
例えば、
みたいな逃げ道を持っています。
仕事の体力は、才能よりもかなり習慣と管理です。
一言で言うと、 **「長く頑張れる人」ではなく、「消耗しすぎない働き方を知っている人」**です。
体力をつけるなら、まずは 睡眠固定・軽い運動・集中時間を少しずつ伸ばす・脳の無駄遣いを減らす この4つが現実的です。
脳の無駄遣いを減らすと疲れたときの型を作るはいいね
それはかなり本質です。
仕事の体力って、増やすより先に 漏れてる体力を止める ほうが効くことが多いです。
これは要するに、仕事前・仕事中に判断回数を減らすことです。
疲れる原因は作業量だけじゃなくて、
みたいな細かい判断の積み重ねです。
だから対策はシンプルで、
朝か前日のうちに「今日やること3つ」だけ決める。
これだけでかなり脳が楽になります。
例:
今日やること
1. Aの修正
2. Bの確認
3. Cについて質問する
これ以上は「余力があれば」でいいです。
疲れたときに毎回「どうしよう」と考えるから、さらに疲れます。 だから先にテンプレを決めておく。
おすすめはこれです。
疲れたときの型
1. いま抱えてるタスクを全部書き出す
2. 今日中に必要なものだけ丸をつける
3. その中で一番小さい作業を選ぶ
4. 15分だけやる
5. 判断が必要なものは明日に回す or 人に聞く
ポイントは、疲れてるときに 大きい決断をしない ことです。
疲れたらやること
・水を飲む
・5分席を立つ
・タスクを書き出す
・一番小さい作業だけやる
・詰まったら質問文を書く
「頑張るぞ」じゃなくて、自動で立て直す手順を持つ感じです。
結局、仕事が安定してる人は気合いが強いというより、 疲れたときに壊れない仕組みを持ってる人ですね。
スマホは見るだけで?
はい、スマホは「見るだけ」でも脳を少し使います。
正確には、スマホ本体を見るだけで疲れるというより、見た瞬間に脳がこう動きます。
通知来てるかな?
誰か返信してるかな?
SNS見たいな
あとで確認しよう
今見るべきかな?
この時点で、注意力と判断力を消費します。
スマホは見るだけで、
だから仕事中は、スマホが視界にあるだけでも地味に邪魔です。
作業中に横にお菓子が置いてある感じです。
食べてなくても、
食べようかな
いや今はやめとこう
でもちょっとだけなら
って脳が勝手に処理する。 スマホもこれに近いです。
一番効くのはこれです。
仕事中はスマホを視界から消す
机の上ではなく、
このあたり。
特に重要なのは、見ないように頑張るより、見えない状態にすることです。 意志力で我慢すると、それ自体がまた脳の消耗になります。
※AIの回答は必ずしも正しいとは限りません